Wenn von Automatisierung die Rede ist, denken wir oft an einfache manuelle Arbeit, die durch Maschinen ersetzt werden könnte. Das ist aber noch lange nicht alles. Die Entwicklungen der letzten Monate haben gezeigt, dass auch gut bezahlte Jobs mit hohem Qualifikationsanspruch nicht sicher vor der Automatisierung sind.
Das zeigt sich jetzt auch im Rahmen einer Umstrukturierung des weltweit größten Anlage- und Risikomanagementunternehmen BlackRock. Diese möchte sich bei der Verwaltung von großen Geldsummen in Zukunft mehr auf künstliche Intelligenz verlassen.
Kurzfristig bedeutet das, dass 13 Prozent der angestellten Portfolio-Manager ihren Job verlieren. Langfristig sind die Folgen kaum abzuschätzen.
Portfolio- und Fondsmanagement ist tatsächlich ein Bereich, in dem künstliche Intelligenz dem Menschen kaum bis gar nicht nachsteht, was die Qualität der Arbeit anbelangt. Beim Investment-Management kommt es darauf an, Marktindikatoren rechtzeitig zu erkennen und entsprechend zu handeln – eine Aufgabe, die wie gemacht für künstliche Intelligenz ist.
BlackRock möchte daher traditionelle Investment-Methoden mit moderner Technologie und Datenverarbeitung zusammenführen – eine Maßnahme, die etwa 30 Milliarden US-Dollar an Fondseinlagen betreffen wird und über zehn Prozent der Portfolio-Manager des Unternehmens ihren Job kosten wird (»BlackRock« – Eine heimliche Weltmacht greift nach unserem Geld).
BlackRock ist nicht das erste Unternehmen, das gut bezahlte, hochqualifizierte Arbeitnehmer durch KI ersetzt. So ersetzte eine japanische Versicherung Ende 2016 34 Mitarbeiter durch die künstliche Intelligenz „Watson Explorer“ von IBM, und die Software COIN brachte bei der Bank JP Morgan eine gewaltige Arbeitskraftersparnis (Willkommen in der Zukunft: Künstliche Intelligenz ersetzt Menschen).
Die aktuellen Entwicklungen zeigen definitiv, dass nicht nur sogenannte „Blue Collar Jobs“, also Jobs, bei denen es um leicht ersetzbare manuelle Arbeit geht, durch die Automatisierung gefährdet sind. „We are starting to see in fields like medicine, law, investment banking, dramatic increases in the ability of computers to think as well or better than humans. And that’s really the game-changer here. Because that’s something that we have never seen before„, so der Public Policy Experte Sunil Johal gegenüber CBC News.
Voraussichtlich werden es Millionen von Jobs sein, die weltweit in den nächsten Jahren Opfer der Automatisierung werden. Und bisher lässt sich nicht abschätzen, wozu das führen wird. Es gibt zahlreiche Stimmen, die davon ausgehen, dass sich der Arbeitsmarkt anpassen wird und es dementsprechend neue Jobs geben wird.
Allerdings kann auch die Weiterentwicklung der Technologien in den nächsten Jahren heute noch nicht eingeschätzt werden, weswegen es gut sein kann, dass der Mensch als Arbeitskraft immer weiter ersetzt wird, was neues Öl ins Feuer der Diskussionen rund um das bedingungslose Grundeinkommen gießen dürfte (Industrie 4.0 – wir werden (fast) alle arbeitslos).
Jeder Roboter kostet sechs Menschen den Job
Die Diskussion über die Auswirkungen der Automatisierung spaltet die Gemüter. Eine Seite ist der Ansicht, dass wir uns keine Sorgen machen müssen, weil bereits existierende Arbeitsmarktdynamiken die verloren gehenden Jobs ersetzen können, andere gehen davon aus, dass wir uns bereits jetzt in der größten Umstrukturierung des Arbeitsmarkts seit der industriellen Revolution befinden.
Eine Studie des National Bureau of Economic Research (NBER) in den USA sorgt nun für neue Zahlen und kommt zu dem Schluss, dass jeder in der Vergangenheit eingeführte Industrieroboter 6,2 Menschen den Job kostete. Außerdem führten die Roboter zu einem leichten Rückgang der Löhne.
Bei den Autoren der Studie handelt es sich um die Wirtschaftswissenschaftler Daron Acemoglu vom Massachusetts Institute of Technology (MIT) und Pascual Restrepo von der Boston University. Sie sagen voraus, dass wir bis 2025 zwischen 0,94 und 1,76 Prozent Rückgang in der Beschäftigungsquote zu erwarten haben. Für die USA würde das bedeuten, dass bis dahin 6,11 Millionen Jobs der Automatisierung zum Opfer fallen werden (Roboter greift erstmals Menschen an).
In den USA gingen im beobachteten Zeitraum etwa 670.000 Jobs in der Industrie an Roboter verloren. Es wird erwartet, dass diese Zahl in Zukunft drastisch ansteigen wird. Aktuelle Schätzungen gehen davon aus, dass langfristig etwa 30 Prozent der existierenden Jobs der Automatisierung zum Opfer fallen werden. Schon längst geht es dabei nicht nur um Jobs in der Industrie, sondern auch um besser bezahlte Jobs für hochqualifizierte Arbeitskräfte, wie aktuelle Entwicklungen zeigen.
Die Zahl von Studien, die die Bedrohung durch die Automatisierung zu erfassen versuchen, wächst stetig. Auch moderatere Szenarien sehen für die nächsten Jahre eine Verdreifachung der heute vorhandenen Industrieroboter vorher, was den Arbeitsmarkt nachhaltig verändern dürfte.
Die Erkenntnis, dass die Auswirkungen von Automatisierung auf unser tägliches Leben und die gesellschaftliche Situation nur zunehmen werden, scheint langsam unausweichlich. Wie der Arbeitsmarkt und die Gesellschaft darauf reagieren werden, steht allerdings noch in den Sternen (Gefährliche Tendenzen: Cyborgs, KI und Transhumanismus – Konzerne, Geheimdienste und Militärs arbeiten an der Welt der Zukunft).
Literatur:
Die Physik der Zukunft: Unser Leben in 100 Jahren von Michio Kaku
Der Synchronizitäts-Schlüssel: Die geheime Architektur der Zeit, die unser aller Schicksal lenkt von David Wilcock
Posthumanes Menschsein?: Künstliche Intelligenz, Cyberspace, Roboter, Cyborgs und Designer-Menschen – Anthropologie des künstlichen Menschen im 21. Jahrhundert von Bernhard Irrgang
Quellen: PublicDomain/trendsderzukunft.de am 18.04.2017
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